Turizm İşletmeciliği Bölümü Makale Koleksiyonu: Recent submissions
Now showing items 41-47 of 47
-
Psikolojik güçlendirme algısının örgütsel bağlılığa etkisi otel çalışanları üzerine bir araştırma
(Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 2014-08) -
İnsan kaynakları yönetiminde işe alıştırma eğitimi programlarının önemi
(Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2014-04)Çalışanların işe alım aşaması, etkili ve istikrarlı bir işgücünü oluşturma sürecinin sadece başlangıç safhasıdır. Çalışan seçim sürecinin tamamlanmasından sonra en uygun aday seçilmiş olabilir. Ancak işe kabul ettiğimiz ... -
Diyarbakır'daki yerleşik konaklama işletmelerinin karşılaştığı finansal sorunlar ve çözüm yolları
(Bartın Üniversitesi, 2014-12) -
The relation between emotional labor job burnout and intention to turnover a research on travel agency workers
(Ecoonomie si Sociologie, 2015-12)The aim of this study is to show the relation between emotional labor, job burnout and intention to turnover of travel agency workers, and to develop appropriate suggestions in the light of obtained findings. ... -
Evaluation of university employees’ work behaviours performance via entropy based topsis methods
(Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 2016-07)This study is aimed to measure the employees' job performance behavior via the entropy based TOPSIS methods. For this purpose, work behaviors; burnout, emotional labor, intention to leave, and job satisfaction scales are ... -
Turizm sektöründe kadın girişimcilerin profilinin incelenmesi
(Journal of Recreation and Tourism Research, 2016-08)Bu çalışma, Amasra ve Safranbolu turizm kentlerindeki kadın girişimcilerinin profilinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Literatürden faydalanılarak hazırlanan bir anket formu, girişimcilerle yüz yüze iletişime geçilerek ... -
Turizm sektöründe faaliyet gösteren küçük işletmelerin ve aile işletmelerinin kurumsallaşma düzeyi
(Bartın Üniversitesi, 2016-07)Türkiye‟deki aile işletmeleri ve KOBİ‟lerin en büyük sorunlarından olan belirsiz büyüme ortamlarının ortadan kaldırılması için kurumsallaşma faaliyetleri çözüm olarak düşünülmektedir. Bu nedenle aile işletmelerinin ne ...
