Konu "İş doyumu" için listeleme
Toplam kayıt 7, listelenen: 1-7
-
Akademisyenlerin mobbing algıları ile iş doyumu ilişkisinde duygusal tükenmenin aracı rolü
(2020-07-06)GİRİŞ ve AMAÇ: Bu çalışmanın amacı akademisyenlerin algıladıkları mobbingin iş doyumu üzerindeki etkisini araştırmak ve bu ilişkide duygusal tükenmenin aracı rolünü analiz etmektir. YÖNTEM ve GEREÇLER: Akademisyenler ... -
Algılanan örgütsel destek ve mesleki tükenmişliğin iş doyumuna etkisinin incelenmesi
(Journal of Social and Humanities Sciences Research, 2018-05-13)Örgütlerin kritik başarı faktörlerinin başında çalışan verimliliği gelir ve mesleki anlamda tükenmiş, iş doyumu düşük işgörenlerin yüksek verimle çalışmaları zordur. Yöneticiler çalışanların iş doyumunu ... -
Ebelerde iş stresinin iş doyumuna etkisi
(2015-04)Ebelerde iş stresinin iş doyumuna etkisini araştırmak amacıyla yapılan bu çalışma nedensellik ilişkisini araştıran tanımlayıcı bir araştırmadır. YÖNTEMLER: Araştırma, Antalya İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı, 34 Merkez Sağlık ... -
Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı Spor Federasyonları yöneticilerinin (başkan, genel sekreter) yönetim tarzlarının federasyon çalışanlarının iş doyumlarına etkisi
(Bartın Üniversitesi, Sosyal Bilimleri Enstitüsü, 2019-08-16)Araştırmada üç bölümden oluşan anket formu kullanılmıştır. Anket formunun ilk bölümünde katılımcıların kişisel bilgilerinin belirlenmesi için demografik bilgi formu yer almaktadır. İkinci bölümünde yöneticilerin yönetim ... -
Gençlik ve spor bakanlığına bağlı spor federasyonları yöneticilerinin (başkan, genel sekreter) yönetim tarzlarının federasyon çalışanlarının iş doyumlarına etkisi
(Bartın Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Araştırmada üç bölümden oluşan anket formu kullanılmıştır. Anket formunun ilk bölümünde katılımcıların kişisel bilgilerinin belirlenmesi için demografik bilgi formu yer almaktadır. İkinci bölümünde yöneticilerin yönetim ... -
Kamu kurumu çalışanlarının işe ilişkin değerleri ile iş tatmin düzeyi ilişkisi: Bartın ilinde bir inceleme
(Bartın Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014-01-20)Bu çalışmada kamu kurumu çalışanlarının kalite, yenilikçilik, işbirliği ve kararlara katılım gibi kavramlara atfettikleri değerlerin, çalışanların iş tatmini ile ilişkisi incelenmiştir. Kavramsal olarak, çalışanların sözü ... -
Zonguldak Orman Bölge Müdürlüğü çalışanlarının iş doyum analizi
(Bartın Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, 2019-06-11)Bu çalışma; Zonguldak Orman Bölge Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde (Zonguldak, Devrek, Dirgine, Ulus, Bartın, Karabük, Safranbolu, Ereğli, Yenice Orman İşletmeleri ve Gökçebey Orman Fidanlığı) çalışanların iş doyum düzeylerini ...