Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye'de Başarılı Şirket Yönetimleri

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAlkan, Ali Davut
dc.date.accessioned2025-10-18T19:58:16Z
dc.date.created2021
dc.date.issued2021
dc.departmentBartın Üniversitesi
dc.description.abstractKurumsal kültürün ABD, Japonya ve Türkiye'de algılanma ve uygulama biçimleri karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Kurumsal kültürü şekillendiren çevre ve yerel kültürlerin önemi, dünyada genel bir yönetim yaklaşımına yönelim ve bu tek tip yönetim yaklaşımının uygulanmasının kültürel farklılıklar sebebiyle hayata geçirilememesine değinilmiştir. ABD ve Japonya'daki başarılı firmaların uygulamaları hakkında bilgi verilerek ideal kurum kültürünün özellikleri ortaya konmuştur. İdeal kurum kültüründe liderin önemi, eylem tutkusu ve insana yönelik yönetim konularının önemi vurgulanmıştır. Son olarak tüm dünyada geçerli bir kurumsal kültür olamayacağı, kurum kültürünün yaşayacağı çevrenin kültürüne uyumlu geliştirilmesi gerektiği vurgulanarak Türkiye'ye özgü bir kurum kültürü geliştirilmesi için önerilerde bulunulmuştur.
dc.identifier.doi10.24013/jomelips.856965
dc.identifier.endpage151
dc.identifier.issn2547-9512
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage127
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.24013/jomelips.856965
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11772/24196
dc.identifier.volume6
dc.language.isotr
dc.publisherBartın Üniversitesi
dc.relation.ispartofJOMELIPS - Journal of Management Economics Literature Islamic and Political Sciences
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzDergiPark_20251017
dc.subjectBusiness Administration
dc.subjectİşletme
dc.titleKurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye'de Başarılı Şirket Yönetimleri
dc.typeBook Review
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Koleksiyon

Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi Koleksiyonu