Öğretmen adaylarının kamu personeli seçme sınavına (kpss) yönelik algıları

dc.contributor.authorYılmaz, Muamber
dc.contributor.authorYaşar, Zehra
dc.contributor.authorYılmaz, Muamber
dc.date.accessioned2019-03-13T13:38:22Z
dc.date.available2019-03-13T13:38:22Z
dc.date.created2016
dc.date.issued2016
dc.departmentFakülteler, Eğitim Fakültesi, Temel Eğitim Bölümü
dc.description.abstractAraştırmanın amacı öğretmen adaylarının kamu personeli seçme sınavına yönelik algılarını belirlemektir. Araştırma Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesinde Sınıf, Matematik, ve Sosyal Bilgiler Eğitimi anabilim dallarında öğrenim gören son sınıf 85 öğretmen adayı üzerinde yapılmıştır. Araştırmada tarama modeli kullanılmıştır. Verilerin toplanmasında 30 madden oluşan 5’li likert tipi ölçme aracı kullanılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde istatistiksel işlemlerden, bağımsız gruplar t-testi ve tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda öğretmen adaylarının Kamu Personeli Seçme Sınavına ilişkin algıları ile cinsiyet değişkeni arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olmadığı, öğrenim gördükleri anabilim dalları arasında ise anlamlı bir farklılık olduğu bulunmuştur. Bu farklılığın hangi gruplar arasında olduğunu belirlemek amacıyla yapılan Tukey Testi sonucuna göre matematik eğitimi ve sosyal bilgiler eğitimi anabilim dalları arasında anlamlı farklılık olduğu ve farkın matematik eğitimi anabilim dalı lehine olduğu tespit edilmiştir. Öğretmen adaylarının Kamu Personeli Seçme Sınavına yönelik aldıkları genel algı puanın (x=1.99) algı seçeneklerinden “katılmıyorum” seçeneği arasında yer aldığı saptanmıştır.
dc.description.abstractThe research goal is determine perceptionsof teacher candidatesforPublic Personnel Selection Examination. The research has made over 4rd class 85 teachers candidates in Bartın University Faculty of Education Classroom, Mathematics and Social Studies Education department. Screening model used in this study. The collection of data was used consisting of 30 items five-point likert-type measurement instrument. In the analysis of datas used the statistical processing of the data from independent groups t-test 644n done-way anova. As a result of the researchwas found nonsignificant difference between sex variable and perceptionsof teacher candidatesforPublic Personnel Selection Examination. It was found a significant difference among the departments their studied. This difference is made in order to determine which groups according to the tukey test results, was found significant difference in favour of Mathematics Education between Mathematics Education and Social Studies Education department. It has determined “I do not agree” option, which is located general perception score(=1.99) of teacher candidatesforPublic Personnel Selection Examination.
dc.identifier.doi10.14686/buefad.v5i2.5000190982
dc.identifier.endpage651
dc.identifier.issue2
dc.identifier.orcid0000-0003-1736-7717
dc.identifier.orcid000-0001-5626-4660
dc.identifier.startpage644
dc.identifier.trdizinid251431
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11772/978
dc.identifier.volume5
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.publisherBartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
dc.relation.ispartofBartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectÖğretmen adayı
dc.subjectKamu personeli seçme sınavı
dc.subjectTeacher candidate
dc.subjectPublic personnel selection examination
dc.titleÖğretmen adaylarının kamu personeli seçme sınavına (kpss) yönelik algıları
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication21cc9e6f-9ebf-4d69-8466-71e51ef0722f
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery21cc9e6f-9ebf-4d69-8466-71e51ef0722f

Dosyalar

Orijinal paket

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
muamber-zehra.pdf
Boyut:
532.92 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format

Lisans paketi

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: