The Relationship Between Self-Efficacy and Occupational Commitment of Prospective and Professional Translators

Yükleniyor...
Küçük Resim

Tarih

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

Academy Publication

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Araştırma projeleri

Organizasyon Birimleri

Öğe Türü: Organizasyon Birimi ,
Eğitim Fakültesi, Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Bölümü
Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Bölümü, Türkçe Eğitimi Ana Bilim Dalı ve Sosyal Bilgiler Eğitimi Ana Bilim Dalı olmak üzere iki ana bilim dalından oluşmaktadır. Bu ana bilim dallarına bağlı olarak Türkçe Öğretmenliği, Sosyal Bilgiler Öğretmenliği lisans programları bulunmaktadır.

Dergi sayısı

Özet

This study investigates the relationship between self-efficacy and occupational commitment of prospective and professional translators in Türkiye. It was found in the study that both scales did not exhibit a normal distribution (General Self-Efficacy Scale: Kolmogorov-Smirnov Sig. 0.000; Occupational Commitment Scale Sig. 0.000; p < 0.05). Because of the non-normal distribution of the scales, non-parametric tests were employed for the analysis: the Mann Whitney-U test for independent variables with two categories, the Kruskal Wallis H-Test for those with three or more categories, and the Spearman Rank correlation for correlations. Upon finding a significant difference in comparisons, the source of the difference was identified through the Mann-Whitney U-Test and Bonferroni correction. Frequencies, percentages, and means were calculated. The findings were explained in the analysis section. © 2025 Elsevier B.V., All rights reserved.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

General Self-Efficacy Scale, Occupational Commitment, Occupational Commitment Scale, Self-Efficacy

Kaynak

Journal of Language Teaching and Research

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

SDG

Cilt

16

Sayı

3

Künye

Onay

İnceleme

Ekleyen

Referans Veren