İŞBİRLİKÇİ LİDERLİK VE ORGANİZASYON BAŞARISINA ETKİLERİ

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKesim, Emel
dc.contributor.authorKayhan, Mustafa Güçlü
dc.date.accessioned2025-10-18T19:58:10Z
dc.date.created2022
dc.date.issued2022
dc.departmentBartın Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı liderlik tanımlarını etkileyen yaklaşımların gelişim süreçlerine değinerek işbirlikçi liderlik kavramını açıklayıp işbirlikçi liderin organizasyon başarısına etkilerini ortaya koymaktır. Çalışmada yönetim, yönetici ve lider, liderlik tanımlarını etkileyen yaklaşımlar olan özellikler, davranışsal, durumsal ve modern yaklaşımlar olmak üzere gelişim süreci, işbirlikçi liderliğin anlamıyla ilgi tanımsal açıklamalar hakkında bilgi verilmiştir. Sonuç olarak işbirlikçi liderin organizasyon başarısı üzerinde etkisi ile ilgili önerilerde bulunulmuştur.
dc.identifier.doi10.24013/jomelips.1192249
dc.identifier.endpage14
dc.identifier.issn2547-9512
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.24013/jomelips.1192249
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11772/24100
dc.identifier.volume7
dc.language.isotr
dc.publisherBartın Üniversitesi
dc.relation.ispartofJOMELIPS - Journal of Management Economics Literature Islamic and Political Sciences
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzDergiPark_20251017
dc.subjectBusiness Administration
dc.subjectİşletme
dc.titleİŞBİRLİKÇİ LİDERLİK VE ORGANİZASYON BAŞARISINA ETKİLERİ
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Koleksiyon

Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi Koleksiyonu