Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorKarakaş, Ayhan
dc.contributor.authorAytar, Enise
dc.date.accessioned2024-05-06T12:15:17Z
dc.date.available2024-05-06T12:15:17Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationKarakaş, A. ve Aytar, E. (2023). Tekstil sektörü çalışanlarının memnuniyetlerinin örgütsel bağlılığa etkisi: Bartın ili örneği. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(28), 246-267tr_TR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11772/16339
dc.description.abstractÇalışma hayatında etkisi bulunan konulardan biri, örgütsel bağlılık ve çalışan memnuniyeti arasındaki ilişkidir. Bu çalışma çalışan memnuniyeti ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapılmıştır. Örgütsel bağlılık, duygusal bağlılık, devam bağlılığı ve ahlaki bağlılık boyutuyla ele alınmıştır. Araştırmada kullanılmak üzere örgütsel bağlılık ve çalışan memnuniyeti olmak üzere, iki ölçekli anket formu oluşturulmuştur. Anket formu, demografik bilgiler, devam bağlılığı, duygusal bağlılık ve ahlaki bağlılık ile çalışan tatmini boyutlarının ölçülmesi hedefiyle kullanılmıştır. Araştırma evreni olarak, Bartın ilinde tekstil sektöründe faaliyet gösteren firma çalışanları tercih edilmiştir. Araştırmada kolayda örnekleme yoluyla 264 çalışana ulaşılmıştır. Amaç doğrultusunda toplanan veriler SPSS ve AMOS istatistik yazılımları ile analiz edilmiştir. Araştırmada frekans analizi, korelasyon analizi, regresyon analizi ve doğrulayıcı faktör analizi sonuçlarına yer verilmiştir. Analizler sonucunda çalışan memnuniyetinin örgütsel bağlılık üzerinde etkisi olduğu sonucunda ulaşılmıştır. Sektör yöneticilerine çalışan memnuniyetini ve örgütsel bağlılığı artırıcı öneriler sunulmuştur.tr_TR
dc.description.abstractOne of the issues that has an impact on working life is the relationship between organizational commitment and employee satisfaction. This study was conducted to examine the relationship between satisfaction and organizational commitment. Organizational commitment is discussed in terms of emotional commitment, continuance commitment and moral commitment. Two scaled survey forms were created to be used in the research: organizational commitment and employee satisfaction. The survey form was used to measure demographic information, continuance commitment, emotional commitment, moral commitment and employee satisfaction dimensions. As the research population, employees of companies operating in the textile industry in Bartın province were preferred. In the research, 264 employees were reached through convenience sampling. The data collected for the purpose were analyzed with SPSS and AMOS statistical software. The research included the results of frequency analysis, correlation analysis, regression analysis, and confirmatory factor analysis. As a result of the analysis, it was concluded that employee satisfaction has an effect on organizational commitment. Suggestions to increase employee satisfaction and organizational commitment have been presented to sector managers.tr_TR
dc.language.isoturtr_TR
dc.publisherBartın Üniversitesi İİBF Dergisitr_TR
dc.relation.isversionof10.47129/bartiniibf.1368749tr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesstr_TR
dc.subjectÇalışan memnuniyetitr_TR
dc.subjectÖrgütsel bağlılıktr_TR
dc.subjectTekstil sektörütr_TR
dc.subjectBartıntr_TR
dc.subjectEmployee satisfactiontr_TR
dc.subjectOrganizational commitmenttr_TR
dc.subjectTextile sectortr_TR
dc.subjectBartın Provincetr_TR
dc.titleTekstil sektörü çalışanlarının memnuniyetlerinin örgütsel bağlılığa etkisi: Bartın ili örneğitr_TR
dc.title.alternativeThe effect of textile sector employee satisfaction on organizational commitment: Bartın province exampletr_TR
dc.typearticletr_TR
dc.relation.journalBartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisitr_TR
dc.contributor.departmentBartın Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümütr_TR
dc.contributor.authorID0000-0001-9285-0552tr_TR
dc.contributor.authorID0000-0001-8636-3416tr_TR
dc.identifier.volume14tr_TR
dc.identifier.issue28tr_TR
dc.identifier.startpage246tr_TR
dc.identifier.endpage267tr_TR


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster