dc.contributor.author | Esen, Şaban | |
dc.contributor.author | Tirli, Sezgin | |
dc.contributor.author | Benli, Sinem | |
dc.date.accessioned | 2019-12-12T07:25:23Z | |
dc.date.available | 2019-12-12T07:25:23Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11772/2083 | |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Bartın Üniversitesi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Cam tavan sendromu | en_US |
dc.subject | Toplumsal cinsiyet | en_US |
dc.subject | Cinsiyet ayrımı | en_US |
dc.subject | Sağlık çalışanları | en_US |
dc.subject | İş yaşamı | en_US |
dc.subject | Glass ceiling syndrome | en_US |
dc.subject | Gender | en_US |
dc.subject | Gender discrimination | en_US |
dc.subject | Health workers | en_US |
dc.subject | Business life | en_US |
dc.title | Sağlık sektöründe çalışanların cinsiyete dayalı ayrımcılığa ve cam tavan sendromuna karşı tutumlarının incelenmesi: Bartın ili örneği | en_US |
dc.type | article | en_US |
dc.relation.journal | Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.contributor.department | Bartın Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü | en_US |
dc.identifier.volume | 5 | en_US |
dc.identifier.issue | 9 | en_US |
dc.identifier.startpage | 127 | en_US |
dc.identifier.endpage | 144 | en_US |