Ara
Toplam kayıt 25, listelenen: 21-25
Kariyer uyum yeteneğinin çalışanların iş performansına etkisi
(Bartın Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-01-18)
Rekabetin yoğun olarak yaşandığı iş dünyasında insan kaynağının önemi her geçen gün daha da artmaktadır. Bireylerin sergilemiş olduğu performans düzeyleri işletmelerin rekabet gücünü belirleyen faktörlerin başında gelmektedir. ...
Örgüt kültürü ve liderliğin performans üzerine etkileri
(Bartın Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-01-18)
Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürü ve liderliğin performans üzerinde bir etkisinin olup olmadığının araştırılmasıdır. Çalışmaya öncelikle örgüt kültürü, liderlik ve performans konularının literatürde araştırılmasıyla ...
Türkiye’de işsizlik ve ekonomik büyüme arasındaki ilişkisi (1960-2015)
(Bartın Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-02-14)
Her ülkede olduğu gibi Türkiye’de de makroekonomik politikaların en temel hedefi işsizlik azalışını beraberinde getirecek olan ekonomik büyümeyi sağlamaktır. Teorik olarak işsizlik ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkinin ...
Beden eğitimi ve spor yüksekokulunda öğrenim gören öğrenciler ile eğitim fakültesi öğrencilerinin liderlik özelliklerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi
(Bartın Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)
Bu araştırmanın amacı Bartın Üniversitesi BESYO ve Eğitim Fakültesi öğrencilerinin liderlik yönelim davranışları ile ilgili görüşlerini saptamak ve araştırma sonuçlarına dayalı olarak önerilerde bulunmaktır. Bu amaç ...
Engellilere yönelik yerel yönetim hizmetleri: Bursa Büyükşehir Belediyesi örneği
(Uşak Üniversitesi, 2018-12-21)
Bu araştırmanın amacı, yerel yönetimlerin engellilere yönelik ne tür hizmetler sunduğunu örnek bir büyükşehir belediyesi çerçevesinde incelemektir. Araştırmanın konusu, Bursa BŞB'nin sosyal belediyecilik bağlamında engellilere ...