Show simple item record

dc.contributor.authorGenç, Emine
dc.date.accessioned2022-03-01T12:38:29Z
dc.date.available2022-03-01T12:38:29Z
dc.date.issued2021-01
dc.identifier.citationGenç, E., & Kaya, E. (2021). Covid-19 pandemi sürecindeki gümrük mevzuatı değişikliklerinin lojistik faaliyetlerine ve çalışanların iş motivasyonuna etkisi. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 8(1), 161-175.tr_TR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11772/6730
dc.description.abstractÇin’in Wuhan kentinde ortaya çıkarak tüm dünyaya yayılan Covid-19 salgını, 11 Mart 2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandemi olarak ilan edilmiş ve küresel bir sorun haline gelmiştir. Tüm dünyayı saran bu salgın hem dünyadaki tüm ülkeleri hem de Türkiye’yi hayatın tüm alanlarında (sağlık, sosyal, ekonomik, psikolojik, vb.) etkilemiştir. Covid-19 pandemi sürecinin etkilediği en önemli sektörlerden birisi lojistik sektörü olmuştur. Covid-19 salgını ülkeleri, özellikle uluslararası ticareti etkileyen kısıtlamalar yapmaya zorlamıştır. Türkiye’de de bu anlamda koronavirüs salgınının yayılmaya başladığı andan itibaren gümrük mevzuatında ve uygulamalarında değişiklikler gerçekleştirilmiştir. Bu araştırmada söz konusu değişikliklerin neler olduğu ve bu değişikliklerin lojistik faaliyetlerine ve lojistik sektörü çalışanlarının iş motivasyonlarına etkisi incelenmiştir. Mülakat tekniği kullanılarak 21 lojistik sektörü çalışanından güvenilir veri toplanmıştır. Araştırma sonucunda Covid-19 pandemi sürecindeki gümrük mevzuatı ve uygulamalardaki değişikliklerin lojistik faaliyetlerini önemli derecede etkilediği tespit edilmiştir. Pandemi döneminde teslimat süreçleri önemli ölçüde etkilenmiş, işletmeler yeni uygulamalarla bu sürecin olumsuzluklarını en aza indirmeye çalışmışlardır. Lojistik sektörü çalışanlarının iş motivasyonu bu dönemde olumsuz olarak etkilenmiştir. Kriz döneminin başarılı bir şekilde atlatılabilmesi için lojistik sektörü işletmelerinin yeni şartlara uygun önlemleri almaları gerekmektedir.tr_TR
dc.description.abstractThe Covid-19 outbreak which is emerged in China-Wuhan and spread all over the World, was declared as a pandemic by the World Health Organization (WHO) on March 11, 2020 and became a global problem. This outbreak which surround all over the world, was affect both Turkey and all the countries in the world in all areas of life (health, social, economic, psychological, etc.). One of the most important sector which affected by the Covid-19 pandemic process has been the logistics sector. The Covid-19 outbreak has forced countries to make restrictions, particularly affecting international trade. Turkey also revised customs legislations, when coronavirus outbreaks began to spread. In this study, what were mentioned changes and the effects of these changes on logistics activities and work motivation of logistics sector employees were examined. reliable data were collected from 21 logistics sector employees using the interview technique. As a result of the research, it was determined that the changes in the customs legislation and practices during the Covid-19 pandemic process significantly affect the logistics activities. Delivery processes were significantly affected during the pandemic period and businesses tried to minimize the negativities of this process with new applications. The work motivation of logistics sector employees was adversely affected during this period. In order to overcome the crisis period successfully, businesses in the logistics sector need to take appropriate measures for the new conditions.tr_TR
dc.language.isoturtr_TR
dc.publisherAvrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesstr_TR
dc.subjectLojistik sektörütr_TR
dc.subjectGümrük mevzuatıtr_TR
dc.subjectGümrük uygulamalarıtr_TR
dc.subjectCovid-19 pandemisitr_TR
dc.subjectİş motivasyonutr_TR
dc.titleCovid-19 pandemi sürecindeki gümrük mevzuatı değişikliklerinin lojistik faaliyetlerine ve çalışanların iş motivasyonuna etkisitr_TR
dc.title.alternativeThe impact of customs legislation changes in the covid-19 pandemic process on logistics activities and work motivation of employeestr_TR
dc.typearticletr_TR
dc.relation.journalAvrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisitr_TR
dc.contributor.departmentBartın Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümütr_TR
dc.contributor.authorID0000-0003-1178-6929tr_TR
dc.identifier.volume8tr_TR
dc.identifier.issue1tr_TR
dc.identifier.startpage161tr_TR
dc.identifier.endpage175tr_TR


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record