Dil için listeleme
Toplam kayıt 37, listelenen: 1-20
-
Bartın halkının turizme bakış açısı
(2022)Bu çalışmanın amacı Amasra, Kurucaşile ve Ulus gibi doğal, tarihi ve kültürel güzellikteki ilçelere sahip olan; Güzelcehisar, İnkum, Mugada gibi sahil ve plajlarıyla ön planda bir turizm destinasyonu haline gelen Bartın’daki ... -
Bartın’ı ziyaret eden yerli turistlerin yöresel yiyeceklere yönelik tutum ve davranışlarının belirlenmesi
(Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, 2019-10)Günümüz seyahat davranışları incelendiğinde, turistlerin 3S adı verilen deniz-kum- güneş turizmi dışında alternatif turizme olan ilgilerinin her geçen gün arttığı görülmektedir. Özellikle eğitim ve kültür seviyesi yüksek ... -
Butik otellerde otantik unsurların ve hizmet uzantılarının misafir memnuniyetine etkisi
(Hitit Üniversitesi, 2018-12)Son yıllarda konaklama işletmeleri hizmet uzantıları ve otantikliği bir pazarlama aracı olarak kullanarak rakiplerinden farklılaşmaya çalışmaktadır. Ayrıca, otel işletmelerinde otantik unsurların ve hizmet ... -
Çalışanların çevre yönetimi algıları ve örgüt kültürü ilişkisi: yeşil yıldızlı otellere yönelik bir araştırma
(Pressacademia, 2015-06)Bu çalışmada, İstanbul’da faaliyet gösteren yeşil yıldıza sahip ı dört ve beş yıldızlı otellerde çalışanların örgüt kültürü tipleri (adhokrasi, klan, bürokrasi, pazar) ile çevre yönetimi algıları arasındaki ilişki ... -
Çermik ilçesi kırsal turizm potansiyelinin belirlenmesi
(Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Bilimler Dergisi, 2015-04)Turizm, çoğu ülkede düşüşte olan geleneksel sanayileri tamamlamak, izole edilmiş iş alanları ve kırsal kesimi geliştirme aracı ve kırsal sosyo ekonomik gelişme ve yenileşme için etkili bir katalizör olarak kabul edilmektedir. ... -
Çok yönlü bir sivil toplum örgütü: ahilik
(Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 2017-12)Bu çalışmanın amacı Ahilik teşkilatı ve işleyişi, bulunduğu devirdeki sosyal, ekonomik ve iş hayatının düzenlenmesine etkileri hakkında bilgi vermektir. Araştırma bir literatür çalışmasıdır. Ahîlik, hem kendi ... -
Diyarbakır'daki yerleşik konaklama işletmelerinin karşılaştığı finansal sorunlar ve çözüm yolları
(Bartın Üniversitesi, 2014-12) -
Duygusal emek, tükenmişlik ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: otel işletmesi çalışanları üzerine bir araştırma
(İşletme Araştırmaları Dergisi, 2017-03)Bu çalışmada otel işletmesi çalışanlarının duygusal emek davranışlarının tükenmişlik düzeyleri ve işten ayrılma niyetlerine etkisi incelenmiştir. Çalışma Antalya, Muğla ve İstanbul illerindeki dört ve ... -
Eğil ilçesi kırsal turizm potansiyelinin değerlendirilmesi
(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2012-12)Eğil ilçesi Diyarbakır ilinin kültürel ve doğal zenginliği en fazla olan ilçelerinden biridir. Peygamberlerin kabirleri, antik kalesi, baraj gölü sayesinde mesire alanı olarak günübirlik ziyaret edilebilecek, Diyarbakır ... -
Evaluation of university employees’ work behaviours performance via entropy based topsis methods
(Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 2016-07)This study is aimed to measure the employees' job performance behavior via the entropy based TOPSIS methods. For this purpose, work behaviors; burnout, emotional labor, intention to leave, and job satisfaction scales are ... -
Hanların turizme kazandırılması Mardin Diyarbakır ve Şanlıurfa il merkezindeki hanlar üzerine bir çalışma
(Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015-05)Buçalışmaİpek Yolu güzergâhında yer alan Mardin, Diyarbakır ve Şanlıurfa illerindeki hanların şu anki durumu ve kullanma biçimleri ile ilgili bir saha çalışmasıdır. Hanların turizme kazandırılma biçimleri ve yapılması ... -
İnsan kaynakları yönetiminde işe alıştırma eğitimi programlarının önemi
(Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2014-04)Çalışanların işe alım aşaması, etkili ve istikrarlı bir işgücünü oluşturma sürecinin sadece başlangıç safhasıdır. Çalışan seçim sürecinin tamamlanmasından sonra en uygun aday seçilmiş olabilir. Ancak işe kabul ettiğimiz ... -
İşe alıştırma eğitiminin örgütsel bağlılığa etkisi havalimanı yer hizmetleri çalışanları üzerine bir araştırma
(Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, 2011-01) -
İşletmelerde personeli güçlü kılma yollarından personel güçlendirme
(Dicle Üniversitesi, 2014-04)Yönetim alanında geliştirilen yeni strateji, yöntem ve teknikleri dikkate almayan işletmeler, değişiminhızlı bir şekilde yaşandığı iş dünyasında, varlıklarını sürdürmelerinin de ötesinde, piyasadan yok olma tehlikesiyle ... -
Kamu çalışanlarında iş tatmini, duygusal emek ve iş stresi: Konya'da bir araştırma
(Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 2018-10)Bu çalışmamemurların iş yaşamında sürekli olarak karşılaştıkları duygusal emek iş tatmini ve iş stresi değişkenleri arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada kullanılmak üzere ... -
Kültürel zekanın demografik değişkenlere göre incelenmesi
(USOBED Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşerî Bilimler Dergisi, 2022)Küreselleşmenin etkisiyle büyük değişimler geçiren toplumların bireylerarası ilişkilerini kültürkavramıyla birlikte incelemek, konunun daha iyi anlaşılması açısından gerekli hale gelmiştir. Bu çalışma,literatürde yeterince ... -
Memurların tatil alışkanlıkları üzerine Ankarada'ki TEDAŞ çalışanları üzerinde bir araştırma
(Adıyaman Üniversitesi, 2012-01)Bu araştırmanın amacı memurların tatil alışkanlıklarını, tatile çıkma motivasyonlarını, karar vermeyi etkileyen unsurlarıbelirlemektir. Araştırma Ankara’da TEDAŞ genel merkezde çalışan 119 memur üzerinde anket ... -
Muhasebe meslek mensuplarının kişilik özelliklerinin iş tatmini ve mesleki bağlılıklarına etkisi: Bartın ili örneği
(Mali Çözüm Dergisi, 2017-11)Bu çalışmada, kişilik özelliklerinin mesleğe bağlılığa ve iş tatminine etkisi tespit edilmiştir ve kişilik özelliklerinin mesleğe bağlılığı etkilemede iş tatmi-ninin aracılık rolünü ortaya koymuştur. Araştırma yöntemi ... -
Muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik düzeylerinin işgören performansına etkisi
(Bingöl Üniversitesi, 2014-12)Bu çalışmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik duygusu ve iş performansı arasındaki ilişkiyi ve işgören performansının tükenmişlik alt boyutlarıyla olan ilişkilerini incelemek vebir birlerini nasıl etkilediğini ...
