Başlık için İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi listeleme
Toplam kayıt 366, listelenen: 146-165
-
İnovatif iş davranışı ve çalışanlar açısından önemi
(2022)Globalleşen dünya ile işletme sayıları çoğalmış ve işletmeler arasında rekabet artmıştır. Sürekli olarak artan bu rekabete uyum sağlayabilmek amacıyla işletmelerin hem iç hem de dış alanlarında yeni ve kreatif yollar ... -
İnsan beyni modellemesi ve yapay sinir ağları
(International Social Research and Behavioral Sciences Symposium, 2019)Günümüzde meydana gelen bilimsel gelişmelerle birlikte insan beynini örnek alan onun çalışma ve öğrenme şeklini modelleyen sistemler geliştirilmiştir. Bu sistemlerden biri olan yapay sinir ağları insan beyninin çalışma ... -
İnsan kaynakları planlama araç ve yöntemleri: Sakarya otomotiv yan sanayi firmaları üzerine bir çalışma
(Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2017)Bu çalışmada Sakarya’da faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi firmalarında insan kaynakları planlaması araç ve yöntemleri araştırılmıştır. İlk olarak, anketçalışmasına bir temel oluşturabilmek için literatür ... -
İnsan kaynakları yönetiminde hizmet içi eğitimin yeri
(Tekışık ArGe Vakfı, 2004-11)Bu araştırma Milli Eğitim Bakanlığında insan kaynakları yönetiminde yeterliliği temel a- lan bir yapılanmayı gerçekleştirmek amacıyla yürürlüğe konulan Yönetici Atama Değerlendirme Görevde Yükselme ve Yer Değiştirme ... -
İnsan kaynakları yönetiminde işe alıştırma eğitimi programlarının önemi
(Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2014-04)Çalışanların işe alım aşaması, etkili ve istikrarlı bir işgücünü oluşturma sürecinin sadece başlangıç safhasıdır. Çalışan seçim sürecinin tamamlanmasından sonra en uygun aday seçilmiş olabilir. Ancak işe kabul ettiğimiz ... -
İşe alıştırma eğitiminin örgütsel bağlılığa etkisi havalimanı yer hizmetleri çalışanları üzerine bir araştırma
(Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, 2011-01) -
İşgörenlerin demografik özelliklerinin mesleki tükenmişliklerine etkisi
(2018-10-05)Mesleki tükenmişlik, günümüz işletmelerinin ve çalışanlarının karşı karşıya kaldığı önemli sorunlardandır. Çağıngetirdikleri ile birlikte yaşanan köklü değişim ve dönüşümler, hem örgütleri hem de çalışanları farklı beklentiler ... -
İşgörenlerin iş stresi ve işkoliklik davranışlarının incelenmesi
(Eğitim Yayınevi, 2023) -
İşletme bilimine giriş
(BETA, 2018) -
İşletmelerde bir yenilik uygulaması kurumsal kaynak planlaması örneği
(2008-05)Güncel yeni enformasyon sistemlerinin organizasyona uygulanması temel bir ihtlyaçtır. Ekonomiler artık bilgisayar, enformasyon, haberleşme, teknoloji, internet temeline dayalı hale geldiğinden işletrneler de yoğun bilgisayar ... -
İşletmelerde kapasite, büyüme ve birleşme
(Ekin Yayınları, 2019-10)Bu bölümde işletmelerde kapasite kavramı, türleri işletmeleri büyümeye iten nedenler, büyüme şekilleri, birleşme şekillerinden bahsedilmektedir. İşletmeler küreselleşmenin arttığı ve rekabetin kızıştığı bilgi ekonomisi ... -
İşletmelerde personeli güçlü kılma yollarından personel güçlendirme
(Dicle Üniversitesi, 2014-04)Yönetim alanında geliştirilen yeni strateji, yöntem ve teknikleri dikkate almayan işletmeler, değişiminhızlı bir şekilde yaşandığı iş dünyasında, varlıklarını sürdürmelerinin de ötesinde, piyasadan yok olma tehlikesiyle ... -
İşletmelerde stratejik yönetim uygulamaları ve yenilik performansı ilişkisi: Bartın ve Karabük illerindeki işletmeler üzerinde bir araştırma
(Bartın Üniversitesi, 2016)Bu çalışmada Bartın ve Karabük illerinde faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin stratejik yönetim uygulamaları ele alınmış ve bu uygulamaların yenilik performansı ile olan ilişkisi ortaya konulmaya çalışılmıştır. Analiz ... -
İşletmelerin bilişim maliyetlerini azaltmak için yeni bir trend: sanallaştırma
(Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu, 2018-10-21) -
John Hicks’e göre tarım merkantilizminden sanayi devrimine emeğin evrimi
(Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 2012)John Hicks 20. yüzyılın en etkili ve önemli iktisatçılarından biridir. Daha çok Mikroekonomi ve Makroekonomi alanındaki çalışmalarıyla bilinmesine rağmen, iktisat tarihinin yazımına da fikirleri ile katkı sağlamıştır. Bu ... -
John Rawls’un uluslararası adalet ve toplum kurgusu ile uluslararası insan hakları fikri: uluslararası ilişkiler açısından “halkların yasası”
(Journal of Business Economics and Political Science, 2014)Adalet, eşitlik ve sözleşme kavramları, Eski Yunan’dan günümüze pek çok farklı bakış açısından ele alınmış bir olgudur. Platon’dan itibaren felsefeciler ve siyasi düşünürler farklı adalet ve toplum anlayışları geliştirmişlerdir. ... -
Kağıt fabrikalarında proses kontrol
(Endüstri & Otomasyon Dergisi, 2006)Proses üzerine kurulu fabrikalar kaliteli ürünler üretmek zorundadırlar. Prosess arasında koşlullar sürekli değişmektedir. Bu nedenle de prosesi kontrol altında tutmak zordur. Proses sırasında istenen ... -
Kağıt fabrikalarında su hazırlama ile atık suların arıtılmasının incelenmesi ve çevre ile olan ilişkileri (SEKA-Afyon müessesesi örneği)
(Dumlupınar Üniversitesi, 1999)Bu çalışmada, kağıt endüstrisinde suyun kullanılması, arıtılması ile atık sularının çevreye verdikleri zararlar araştırılmıştır. Kağıt fabrikalarında kullanılacak suyun özellikleri ve suyun istenilen niteliklere ulaşması ... -
Kamu çalışanlarında iş tatmini, duygusal emek ve iş stresi: Konya'da bir araştırma
(Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 2018-10)Bu çalışmamemurların iş yaşamında sürekli olarak karşılaştıkları duygusal emek iş tatmini ve iş stresi değişkenleri arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada kullanılmak üzere ... -
Kamu kurumlarında çalışan idari personelin motivasyonunu etkileyen faktörler: Erciyes Üniversitesi idari personeli örneği
(Uluslararası Bilim Kültür ve Spor Derneği, 2019-12)İlk olarak endüstri çağı ile başlayan ve sonrasında küresellesmeyle devam eden örgüt içi ve orgütler arası rekabet, tüm bu oluşumların kaynak rolünü üstlenen insana verilen önemi artırmıştır. Verimlilik, kaynaklar, üretim ...