Browsing İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi by Subject "Örgütsel bağlılık"
Now showing items 1-7 of 7
-
Algılanan örgütsel desteğin örgütsel bağlılığa etkisi: Restoran çalışanları üzerine bir araştırma
(2024)Örgüt-işgören ilişkileri, günümüz rekabet dünyasında gittikçe daha büyük önem kazanan bir faydalar bütününü meydana getirmektedir. Algılanan örgütsel destek (AÖD), çalışanların örgütten aldıkları desteği algılama biçimidir. ... -
İşe alıştırma eğitiminin örgütsel bağlılığa etkisi havalimanı yer hizmetleri çalışanları üzerine bir araştırma
(Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, 2011-01) -
Liderlik tarzları ve örgütsel kültürün örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: İletişim sektöründe bir uygulama
(2023-12-30)Bu araştırmada örgütsel kültür ve örgütlerde liderlerin sergiledikleri liderlik tarzlarından dönüştürücü, etkileşimci ve serbestiyetçi liderlik davranışının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bağlılık, ... -
Örgütsel adalet algısının örgütsel bağlılığa etkisi: banka çalışanları üzerinde bir araştırma
(Researcher: Social Science Studies, 2017)Örgüt çalışanlarının işe ve örgüte olan bağlılıkları örgütsel amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesinde büyük rol oynadığı içinörgütsel bağlılık konusu, örgütyöneticileri ve araştırmacılar açısından önem arz etmektedir. ... -
Tekstil sektörü çalışanlarının memnuniyetlerinin örgütsel bağlılığa etkisi: Bartın ili örneği
(Bartın Üniversitesi İİBF Dergisi, 2023)Çalışma hayatında etkisi bulunan konulardan biri, örgütsel bağlılık ve çalışan memnuniyeti arasındaki ilişkidir. Bu çalışma çalışan memnuniyeti ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapılmıştır. ... -
The effect of organizational justice perception of bank personnel on their organizational commitment level
(2018)The aim of this study is to examine the relationship between the organizational justice perceptions and organizational commitment of staff working in the banking sector, based on the assumption that positive ... -
Yeni kariyer tutumları ile örgütsel bağlılık ilişkisi ve bu ilişkide tükenmişliğin rolü: ampirik bir araştırma
(Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, 2013-05-01)Literatürde, yeni kariyer tutumlarının örgütsel bağlılığı nasıl etkileyebileceğine dair farklı yaklaşımlar bulunmaktadır. Ancak konu ile ilgili çalışmaların özellikle de amprik çalışmaların sayısını az olduğu, ...