Search
Now showing items 1-10 of 17
Bartın Üniversitesi'nin Bartın konut piyasasına etkileri ve çözüm önerileri
(Bartın Üniversitesi, 2014)
Diyarbakır'daki yerleşik konaklama işletmelerinin karşılaştığı finansal sorunlar ve çözüm yolları
(Bartın Üniversitesi, 2014-12)
The impact of exporter small-business enterprise factors on their own export performance and costs
(European Journal of Business and Management, 2014)
The main purpose of this study is to examine the impact of exporter company factors on cost advantage and export performance. The study is based on the hypothesis that the capability of market information ...
Muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik düzeylerinin işgören performansına etkisi
(Bingöl Üniversitesi, 2014-12)
Bu çalışmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik duygusu ve iş performansı arasındaki ilişkiyi ve işgören performansının tükenmişlik alt boyutlarıyla olan ilişkilerini incelemek vebir birlerini nasıl etkilediğini ...
Psikolojik güçlendirme algısının örgütsel bağlılığa etkisi otel çalışanları üzerine bir araştırma
(Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 2014-08)
İşletmelerde personeli güçlü kılma yollarından personel güçlendirme
(Dicle Üniversitesi, 2014-04)
Yönetim alanında geliştirilen yeni strateji, yöntem ve teknikleri dikkate almayan işletmeler, değişiminhızlı bir şekilde yaşandığı iş dünyasında, varlıklarını sürdürmelerinin de ötesinde, piyasadan yok olma tehlikesiyle ...
İnsan kaynakları yönetiminde işe alıştırma eğitimi programlarının önemi
(Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2014-04)
Çalışanların işe alım aşaması, etkili ve istikrarlı bir işgücünü oluşturma sürecinin sadece başlangıç safhasıdır. Çalışan seçim sürecinin tamamlanmasından sonra en uygun aday seçilmiş olabilir. Ancak işe kabul ettiğimiz ...
A study of relationship between perceived organizational justice and individualism/collectivism values among academic staff
(Journal of Economics and Behavioral Studies, 2014)
The purpose of this study is to investigate the relationship between the individuals’ perceptions of justice in the organizations they work in and the personalitytendencies of individualism or collectivismthey ...
Organizasyonel özelliklerin kurumsal kaynak planlaması uygulama başarısına ve algılanan organizasyonel performansa etkisi
(Gaziantep University, 2014-01)
Çalışmanın hedefi, organizasyonel özelliklerin Kurumsal Kaynak Planlaması (KKP) sistemi uygulama başarısı ile organizasyonel performansa etkilerini göstermektir. Bu amaçla 236 firmadan anket yoluyla elde edilen veri, ...