Search
Now showing items 11-16 of 16
Kişi-örgüt uyumunun işle bütünleşme üzerindeki etkisi
(İşletme Araştırmaları Dergisi, 2020)
Amaç – Kişi ve örgüt karşılıklı olarak etkileşim içerisinde olduğu için kişi-örgüt uyumu bireysel ve örgütsel performansın sağlanmasında büyük önem taşımaktadır. İnsan kaynağının etkili ve verimli çalışması dolayısıyla ...
Otel işletmesi çalışanlarının demografik özelliklerinin çatışma yönetimi stratejilerine etkisi
(International Social Mentality and Researcher Thinkers Journal, 2020)
Çatışma kavramı, geçmişten günümüze süregelen ve geleceğimizde de kaçınılmaz olan, gerek sosyal yaşamda gerekse iş yaşamında sık sık karşılaşılan bir durumdur. Örgütler kendilerini sürdürülebilir bir duruma getirebilmek ...
The effects of ethical leadership perceptions and personal characteristics on professional burnout levels of teachers
(Ural State University of Economics, 2020)
The primary focus of the concept of ethical leadership is to form internal corporate ethical principles. The study examines whether there is a relationship between teachers’ ethical leadership and burnout levels, and whether ...
Yöneticilerin iş ortamında birbirlerine duydukları güvenin bireysel performanslarına etkisinin incelenmesi
(Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2020-06)
Güven, çalışanlar arasında ve çalışanlar ile örgüt arasında etkili ilişkilerin önemli öğelerinden birisidir. Güven ortamının bulunmadığı bir örgütte bireysel ve örgütsel amaçlara ulaşılması pek mümkün görünmemektedir. Bu ...
Otantik liderliğin psikolojik sermayeye etkisinin ve otantik liderlik ile psikolojik sermayenin demografik özellikler açısından incelenmesi
(Livre de Lyon, 2020-12)
Günümüz endüstriyel iş dünyasında ki rekabetin şiddeti göz önünde bulundurulduğunda sosyal, beşeri ve finansal sermaye sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilme konusunda yeterli olmamaktadır. Bu doğrultuda rekabet ...
İdari yargılama usulünde yargılamanın yenilenmesi başvurusu
(İnönü Üniversitesi, 2020-06)
Yargılamanın yenilenmesi, ağır hukuki hatalara sahip bir mahkeme kararının varlığını sona erdirip yeniden yargılama yapılması suretiyle hukuki güvenlik ilkesini sağlamayı amaçlayan bir kanun yoludur. Yargılamanın yenilenmesi ...