Bu bölümde işletmelerde kapasite kavramı, türleri işletmeleri büyümeye iten nedenler, büyüme şekilleri, birleşme şekillerinden bahsedilmektedir. İşletmeler küreselleşmenin arttığı ve rekabetin kızıştığı bilgi ekonomisi ...

Bu çalışmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik duygusu ve iş performansı arasındaki ilişkiyi ve işgören performansının tükenmişlik alt boyutlarıyla olan ilişkilerini incelemek vebir birlerini nasıl etkilediğini ...

Emotion management can be approached in various ways. In this study, the issues in relation with emotion management in organizations shall be mentioned briefly. The actions to be taken during the situations, ...

In this information age in which we are living, organizations understand that the human resources cannot be ignored in making innovations and change happen within enterprises. While the employees are able to express ...

This book consists of four parts and 14 chapters, with contributions from 26 authors. Considering the distribution of the authors’ countries, the study is carried out through international participation.

Innovation is one of the most important competition methods for establishments. The aim of this study is to determine how the innovation activities are perceived by business executives, and to ...

Bu çalışmada, kişilik özelliklerinin mesleğe bağlılığa ve iş tatminine etkisi tespit edilmiştir ve kişilik özelliklerinin mesleğe bağlılığı etkilemede iş tatmi-ninin aracılık rolünü ortaya koymuştur. Araştırma yöntemi ...