Ara
Toplam kayıt 12, listelenen: 1-10
Lojistik bölümü öğrencilerinin lojistiğin dijitalleşmesi sürecine yaklaşımları: öğrencilerin bireysel yenilikçilik düzeyleri ve endüstri 4.0’a bakış açıları kapsamında değerlendirilmesi
(International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences Studies, 2020-12)
Bilgi teknolojilerinin hızla geliştiği ve dijital dönüşümün dalga dalga ilerlediği günümüz dünyasında, gerek çalışanlar gerekse işletmeler açısından teknolojik yeniliklere adapte olmak bir zorunluluktur. Dijital dönüşümü ...
Üniversite öğrencilerinin değişime direnç düzeylerinin uzaktan eğitime yönelik tutumlarına etkisi
(2020)
Küresel boyutta seyreden Covid-19 salgını nedeniyle tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de 2019-2020 öğretim yılı bahar yarıyılında üniversitelerde yüz yüze eğitime ara verilerek, uzaktan eğitime geçiş gerçekleşmiştir. ...
Kişi-örgüt uyumunun işle bütünleşme üzerindeki etkisi
(İşletme Araştırmaları Dergisi, 2020)
Amaç – Kişi ve örgüt karşılıklı olarak etkileşim içerisinde olduğu için kişi-örgüt uyumu bireysel ve örgütsel performansın sağlanmasında büyük önem taşımaktadır. İnsan kaynağının etkili ve verimli çalışması dolayısıyla ...
Covid-19 pandemi sürecindeki gümrük mevzuatı değişikliklerinin lojistik faaliyetlerine ve çalışanların iş motivasyonuna etkisi
(Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 2021-01)
Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkarak tüm dünyaya yayılan Covid-19 salgını, 11 Mart 2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandemi olarak ilan edilmiş ve küresel bir sorun haline gelmiştir. Tüm dünyayı saran ...
Otel işletmesi çalışanlarının demografik özelliklerinin çatışma yönetimi stratejilerine etkisi
(International Social Mentality and Researcher Thinkers Journal, 2020)
Çatışma kavramı, geçmişten günümüze süregelen ve geleceğimizde de kaçınılmaz olan, gerek sosyal yaşamda gerekse iş yaşamında sık sık karşılaşılan bir durumdur. Örgütler kendilerini sürdürülebilir bir duruma getirebilmek ...
The effects of ethical leadership perceptions and personal characteristics on professional burnout levels of teachers
(Ural State University of Economics, 2020)
The primary focus of the concept of ethical leadership is to form internal corporate ethical principles. The study examines whether there is a relationship between teachers’ ethical leadership and burnout levels, and whether ...
Yöneticilerin iş ortamında birbirlerine duydukları güvenin bireysel performanslarına etkisinin incelenmesi
(Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2020-06)
Güven, çalışanlar arasında ve çalışanlar ile örgüt arasında etkili ilişkilerin önemli öğelerinden birisidir. Güven ortamının bulunmadığı bir örgütte bireysel ve örgütsel amaçlara ulaşılması pek mümkün görünmemektedir. Bu ...
Otantik liderliğin psikolojik sermayeye etkisinin ve otantik liderlik ile psikolojik sermayenin demografik özellikler açısından incelenmesi
(Livre de Lyon, 2020-12)
Günümüz endüstriyel iş dünyasında ki rekabetin şiddeti göz önünde bulundurulduğunda sosyal, beşeri ve finansal sermaye sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilme konusunda yeterli olmamaktadır. Bu doğrultuda rekabet ...
Algılanan örgütsel destek ve örgütsel davranış literatüründeki yeri
(İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021-06)
Algılanan örgütsel destek (AÖD) kavramı örgütsel davranış literatüründe birçok kavramla ilişkilendirilen önemli bir yere sahip olmasına rağmen ilgili literatürde yayınlanan çalışmaların detaylı bir içerik analizi yapılmamıştır. ...