Ara
Toplam kayıt 107, listelenen: 51-60
Yönetim ve organizasyon makaleleri: kadın akademisyenlere armağan
(Eğitim Yayınevi, 2017)
İşletmeler açısından motivasyon kavramı her zaman en önemli konularında başında yer almıştır. Çünkü personelin verimliliklerinin arttırılması, onları teşvik eden faktörlerin araştırılmasının gerektirir ve bu faktörler ...
Ulusal kimlik, küresel kimlik ve tüketici kozmopolitanizminin yabancı ürün satınalma isteksizliğine etkisi
(Ulusal İşletmecilik Kongresi, 2016-05-28)
Çalışmanın amacı, ulusal kimlik, küresel kimlik ve tüketici kozmopolitanizminin
yabancı ürün satınalma isteksizliği üzerine etkisini incelemektir. Çalışmada,
tanımlayıcı istatistikler, geçerlik ve güvenilirlik analizleri, ...
Orhan Pamuk'un Cevdet Bey ve Oğulları romanında girişimcilik olgusu
(Başka Yerler Yayınları, 2011-06)
A study of relationship between perceived organizational justice and individualism/collectivism values among academic staff
(Journal of Economics and Behavioral Studies, 2014)
The purpose of this study is to investigate the relationship between the individuals’ perceptions of justice in the organizations they work in and the personalitytendencies of individualism or collectivismthey ...
Practice of ERP systems in public institutions: example of Bartın University
(Ekologiya ve Su Tasarrufatı Jurnalı, 2018-02)
Impact of career adaptability on employee performance
(International Journal of Business and Management Invention, 2018-11)
In the world of business where competition is intense and the importance of human resources is increasing day by day. The level of performance that individuals exhibit is one of the factors determining competitive power ...
Evaluation of environment policies in Turkey’s development plans
(Canadian Center of Science and Education, 2018-02)
Turkey’s five years development plans had been prepared by State Planning Organization (SPO) before 2011; since that time, Ministry of Development has been preparing these plans. The plans include the resources of development ...
Kurumsal kaynak planlaması’nın uygulanmasında teknoloji kabul modeli’nin kullanımı
(Anadolu İşletmecilik Kongresi, 2010-02)
Organizasyonlarda enformasyon sistemleri kullanımının belirleyicileri, birey seviyesinde
incelendiğinde, Davis (1989) tarafından geliştirilen Teknoloji Kabul Modeli'nin (TKM) önemli bir açıklama sağlayabileceği açık bir ...
Kariyer uyum yeteneğinin çalışanların performansına etkisi
(Uluslararası Bilim, Kültür ve Spor Kongresi, 2018-06)
Rekabetin yoğun yaşandığı iş dünyasında insan kaynağının önemi her geçen gün daha
da artmaktadır. Bireylerin sergilediği performans düzeyleri, işletmelerin rekabet
gücünü belirleyen faktörlerin başında gelmektedir. Kariyer ...